
<ul> <li>Erarbeite eine Gesamtstrategie für den Bereich der Beschichtung und treibe den Ausbau der vorhandenen sowie gegebenenfalls neuer Strukturen und Organisationsformen aktiv voran.</li> <li>Führe und koordiniere ein Team von mehr als 60 Mitarbeitenden aus den Abteilungen Nass- und Trockenverfahren, Gestellbau sowie Fertigungssteuerung und sorge für die gezielte Förderung deines Teams, z. B. durch Personalentwicklungs- und Schulungspläne.</li> <li>Treibe die kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe aktiv voran, um die Effizienz der Galvanik zu steigern, indem du unter anderem prozessbegleitende Informationen klärst und Korrekturmaßnahmen einleitest.</li> <li>Übernimm die Verantwortung für die ständige Einhaltung emissionsrechtlicher Rahmenbedingungen, den Störfallbetrieb sowie die Sicherstellung der Qualitätssicherung, Instandhaltung und Kostenüberwachung.</li> <li>Verantworte die relevanten Bereiche der Abwasserbehandlung und der Abfallentsorgung und gewährleiste deren ordnungsgemäße Handhabung.</li> </ul>
<ul> <li>Du verbindest deine herausragenden Kenntnisse in der Veredelung sowie Beschichtung von Metallprodukten mit deiner Erfahrung in der Personalführung.</li> <li>Deine Fachkompetenz in der dekorativen Galvanotechnik hast du dir durch eine entsprechende berufliche Qualifikation, z. B. eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Oberflächenbeschichtung, sowie langjährige praktische Erfahrungen angeeignet.</li> <li>Du bist Experte (m/w/d) für Verordnungen und Gesetze aus den Bereichen Wasserhaushalt, Anlagen und Gefahrenstoffe sowie Chemikalien, Kreislaufwirtschaft und Abfall.</li> <li>Mit deiner Hands-on-Mentalität und deinen lösungsorientierten Denkansätzen unterstützt du das Team bei auftretenden Problemen und bringst die Galvanik auf ein neues Level.</li> </ul>
Aufgrund von Betriebsferien und Urlaubszeiten wird unser Bewerbermanagement vom
18.12.2025 - 04.01.2026 nicht besetzt sein.
Damit unsere gesamte Belegschaft die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr im Kreis der Familie verbringen kann, stehen Dir zwischen den Feiertagen keine telefonischen Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Du kannst Dein Anliegen aber selbstverständlich per E-Mail an uns richten und darfst sicher sein, dass wir uns im neuen Jahr schnellstmöglich wieder bei Dir melden.
Bis dahin bitten wir um Dein Verständnis und wünschen Dir bereits heute alles Gute für das Jahr 2026!

Eckdaten zum Stellenangebot
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